Sans papier, de l'offre au départ.
Votre nouveau collaborateur arrive lundi. Le contrat ne devrait plus être en transit.
Les RH vivent de documents — et la plupart circulent encore trop lentement. Contrats de travail, NDA, attestations de salaire : swipesign les fait signer avant que le candidat change d'avis, avant que la date butoir tombe, avant que vous deviez envoyer une troisième relance.
Cela vous parle ?
Les problèmes que nous résolvons
Si l'un de ces points vous concerne, vous êtes au bon endroit.
De nouveaux collaborateurs qui attendent des jours pour des contrats signables en quelques minutes
Imprimer des NDA, les scanner et les classer dans une armoire
Une tarification enterprise juste pour des fonctions d'équipe basiques
Des données personnelles de salariés qui transitent par un stockage tiers
La solution
Pourquoi swipesign pour RH & paie
Signé avant le jour J
Envoyez le contrat de travail, recevez-le signé — le tout avant que la nouvelle recrue franchisse la porte. Plus de pile de paperasse gênante le premier jour.
Privé par défaut
Aucun stockage de documents, aucun pixel de suivi, aucune exposition à des tiers. Les données de vos salariés ne quittent pas votre contrôle.
Des modèles qui font vraiment gagner du temps
Configurez une fois vos documents RH standards en tant que modèles. Réutilisez-les en quelques secondes — chaque nouveau tour de signature, c'est deux clics.
Fonctionne que vous soyez 5 ou 500 personnes
Pas besoin d'un contrat enterprise pour vous en servir correctement. swipesign grandit avec vous — dès votre première embauche.
Comment ça marche
Trois étapes pour un document signé
Importez votre document
Importez un PDF ou choisissez un modèle — directement sur la plateforme.
Invitez les signataires
Ajoutez vos signataires. Ils reçoivent un lien sécurisé — aucun compte nécessaire.
Signé et terminé
Les signataires signent sur n'importe quel appareil. Vous récupérez le document scellé.
Configuration en quelques minutes
Questions fréquentes — RH & paie
Les réponses aux questions essentielles de votre secteur.
Oui. Configurez vos contrats de travail, NDA ou attestations de prise de connaissance des politiques en tant que modèles. Chaque nouveau tour de signature, c'est deux clics.
Absolument. swipesign ne stocke pas les documents sur nos serveurs. Pas de tracking, pas d'analytics, pas de partage avec des tiers. Les données de vos salariés restent sous votre contrôle.
Non. swipesign inclut 10 membres d'équipe dans le plan Pro. Aucun contrat enterprise requis, aucun frais par poste.
Prêt à passer à un onboarding sans papier ?
Contrats signés avant le jour J. Modèles en deux clics. Pas de frais par poste.
Configuration en quelques minutes. Résiliable à tout moment.